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障がい者採用情報

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応募と選考

応募方法 当社の障がい者採用ウェブサイトから希望する事業所へエントリーください。
採用の次のステップに進んで頂く方は、エントリーから1ヵ月以内をめどに当社(エントリーいただいた事業所の人事部門)からご返信いたします。その後の応募方法に関しましては当社からのメールにてご連絡いたします。
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
応募時期 随時
選考方法 書類選考→面接→適性検査

代表連絡先

連絡先の名称 本社
住所 〒108-8215 東京都港区港南2-16-5
担当部署 人事労政部 人材開発グループ
担当者名 障がい者採用担当
電話 03-6716-3915(直)
FAX 03-6716-5821
お問い合わせ お問い合わせフォームはこちら
URL http://www.mhi.co.jp

仕事内容と応募資格

募集職種 (1)事務職
(2)設計職
(3)品質管理・製造関連職等
社内には幅広い職種がありますので、障がいの部位・程度に応じて仕事内容を検討します。
雇用形態 正社員・嘱託・パート
応募資格 学歴不問
※新規高校卒業見込者は除く
活かせる
経験
経験内容/ソフトウェア関連、電気・電子・半導体関連、機械・メカトロ関連、人事・労務・総務関連、経理・財務関連等、未経験積極採用

待遇と勤務条件

給与 経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します。
勤務地 本社/東京、横浜
事業所/横浜、神奈川県相模原、名古屋、愛知県小牧、滋賀県栗東、神戸、兵庫県高砂、広島、広島県三原、下関、長崎
勤務時間 8時30分~17時30分
フレックスタイム制有り
コアタイム11時00分~14時00分
上記は本社の例ですが、事業所により始業・終了時間が異なります。また、面談時に相談に応じます。
休日休暇 年間124日(2017年度)
年次有給休暇・完全週休2日制(土曜・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始・特別休暇・慶弔休暇(カレンダーは、事業所により異なります)
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄・育児・介護休業制度など
施設/社宅・寮・スポーツ施設・保養所・総合病院

障がいへの配慮(例)

配慮の一例
  1. 職場環境での配慮
    1. 勤務地を選んで応募頂けます
    2. 転勤への配慮があります
    3. 出勤時間帯への配慮があります
    4. 通院への配慮があります
  2. 施設・設備の配慮
    1. 健康管理室・休憩室等があります
    2. 自動車通勤は勤務地により異なります
    3. 自動車通勤は応相談
    4. 車いす用エレベータは勤務地により異なります
    5. 車いす用トイレは勤務地により異なります
    6. 段差の解消は勤務地により異なります
    7. 階段・廊下の手すりは勤務地により異なります

雇用実績

現在三菱重工では、約450名の障がい者の方が全国の事業所で活躍しています。主な障がい内容は以下の通りです。
〔主な障がい内容〕上肢・下肢・体幹・運動・視覚・聴覚・心臓・腎臓・膀胱・直腸・小腸