社会課題の解決や価値創造を推進
戦略的な知的財産の創出と保護・活用

三菱重工グループは七百を超える幅広い分野の技術を有しており、地球環境問題の解決や安全・安心な社会の構築、さらに新たな価値の創造に向けて日々研究開発に取り組み、その成果は特許やノウハウとして保護・活用しています。

一例として、地球環境問題に関しては、高効率と経済性を両立するガスタービンの分野において、長年にわたり磨き続けてきた技術や知財を、海外のパートナーに供与することで、各国の環境・エネルギー問題を解決し、広く社会貢献を果たしています。またCO2の回収の分野では、ガスタービンをはじめとする各種燃焼製品の特性データも活用した、価値の高い特許の継続的な取得により、質量ともに優れた知的財産ポートフォリオを構築し、脱炭素と経済性を両立するプラントをいち早くお客様に提供することに繋げています。

安全・安心な社会の構築に関しても、各種製品で培ってきた幅広い温度域や大きな温度差の熱マネジメント技術等を高度に応用して、データセンターの安定稼働を支える電源や、冷却システムの知財網構築に積極的に投資するとともに、無人化や自律化といった知能化関連技術の分野でも、活発に知財活動を進めております。

このように、三菱重工グループは、多様な事業の営みを通じて様々な技術・データ・知見を取得し、社外とも連携の上、これらの知的財産を有機的に結び付けられる強みを有します。加えて商品企画や研究開発立案といった上流の段階から、知的財産の創出や保護・活用計画を戦略的に組み入れ、社会課題の解決や価値創造に推進力を与えています。
これからも三菱重工グループは、人々の豊かな暮らしの実現を目指して、社会価値を起点とする知的財産活動に取り組んでまいります。

三菱重工業株式会社社長
CEO

伊藤栄作

社会課題の解決や価値創造を推進
戦略的な知財の創出と保護・活用

三菱重工グループは七百を超える幅広い分野の技術を有しており、地球環境問題の解決や安全・安心な社会の構築、さらに新たな価値の創造に向けて日々研究開発に取り組み、その成果は特許やノウハウとして保護・活用しています。

一例として、地球環境問題に関しては、高効率と経済性を両立するガスタービンの分野において、長年にわたり磨き続けてきた技術や知財を、海外のパートナーに供与することで、各国の環境・エネルギー問題を解決し、広く社会貢献を果たしています。またCO2の回収の分野では、ガスタービンをはじめとする各種燃焼製品の特性データも活用した、価値の高い特許の継続的な取得により、質量ともに優れた知的財産ポートフォリオを構築し、脱炭素と経済性を両立するプラントをいち早くお客様に提供することに繋げています。

安全・安心な社会の構築に関しても、各種製品で培ってきた幅広い温度域や大きな温度差の熱マネジメント技術等を高度に応用して、データセンターの安定稼働を支える電源や、冷却システムの知財網構築に積極的に投資するとともに、無人化や自律化といった知能化関連技術の分野でも、活発に知財活動を進めております。

このように、三菱重工グループは、多様な事業の営みを通じて様々な技術・データ・知見を取得し、社外とも連携の上、これらの知的財産を有機的に結び付けられる強みを有します。加えて商品企画や研究開発立案といった上流の段階から、知的財産の創出や保護・活用計画を戦略的に組み入れ、社会課題の解決や価値創造に推進力を与えています。
これからも三菱重工グループは、人々の豊かな暮らしの実現を目指して、社会価値を起点とする知的財産活動に取り組んでまいります。

近年のエナジートランジションに向けた世界的な流れは、単なる環境問題への対応にとどまりません。エネルギー分野を事業の範囲として活動する当社のような企業にとっては、極めて優先度の高い課題となります。

重点施策に技術開発リソースを集中投入

長年、エネルギー分野を含め、ものづくりを起点として社会の課題を解決してきた当社にあるもの。それは、長くにわたり蓄積されてきた製造業としての技術と、そこに裏付けられてきた広く多様な知的財産ポートフォリオです。このポートフォリオを最大限に活用することで、お客様が抱える様々な課題を上手に効率的に解決すると同時に、お客様の事業と社会に貢献する当社の責任を果たせると考えます。

世界中の多様なお客様に製品やサービスを提供する責任のある当社が、このような課題に対しリアリティのあるソリューションを提供するためには、当社グループだけで挑むことは容易ではありません。大事になるのは、バリューチェーン全体で課題に取り組む仲間づくりです。広く多様な事業を営んできた当社グループは、技術や知的財産を互いに活用する仕組みを通じて当社以外の企業や研究機関と連携し、お客様の真の利益となるバリューチェーンを構築するための結節点（ハブ）となることができると信じています。

高いインテグリティで知的財産を管理・活用

当社の知的財産部門では、当社グループ全体で活躍できる知財スペシャリストの育成に力を注いでいます。知的財産ポートフォリオの構築とその活用には、当社の技術を理解し、対象となる技術分野に通じ、その上で知的財産に係る世界の法規を活用できる知的財産のスペシャリストが欠かせません。社会課題を解決するための独自技術の開発とその知的財産化により、お客様、事業パートナー、そして当社グループとが共存共栄となる関係の構築を目指しています。

MISSION NET ZEROの実現

エナジートランジションの
実現に技術で応える

エナジートランジションの実現は、地球規模の課題です。その課題と向き合うため三菱重工グループが発表したのが、2040年カーボンニュートラル宣言『MISSION NET ZERO』です。

一世紀以上にわたる開発・製造の歴史のある火力発電システム事業や原子力発電事業をはじめとしたエネルギー供給事業など、様々な産業分野において数多くの実績を誇るリーダーとして、気候変動対策を牽引していくことが、当社グループに求められる役割です。

推進しているエナジートランジション関連技術では、高砂水素パークや長崎カーボンニュートラルパークで、水素製造～発電にわたる水素社会実現に向けた実証研究や、化石燃料からの燃料転換による脱炭素化（アンモニア燃焼技術、バイオマス合成燃料製造技術等）などの研究開発に取り組んでいます。

こうした事業戦略・技術開発戦略（経営方針）に対応し、三菱重工グループは、エナジートランジション関連技術に対する知財投資を近年増強しています。

事業競争力の向上に貢献する
質の高い特許

エナジートランジションの実現に向けた挑戦を加速すること。それが、三菱重工グループの役割であり、期待されていることです。

ガスタービン分野では、継続的な技術開発を推進しており、近年ではその収益を拡大させることができました。この際、技術開発を通じて創出される特許について、件数を増やしながら、全体的な特許の価値を高める活動を続けてきました。

この結果、関連する特許ポートフォリオの特許庁による同分野の特許の審査で引用された回数（被引用数）は、以前に比べて大幅に増加しています。一般的に、被引用数は、対象分野の技術開発に三菱重工グループの特許が与える影響力を示すものであり、被引用数の増加は影響力の観点で特許の質が高まっていることを示します。

新しい分野についても、事業の収益と知財の結びつきを意識し、特許の価値にも注目した特許ポートフォリオを構築。特に、将来の市場拡大が予想される新燃料（水素・アンモニア）に対応するための特許ポートフォリオの構築には尽力しており、この分野での特許の総価値は大きく向上しています。

特許でリードする
CO₂の回収・貯留技術

本分野では、積極的な技術開発とともに注目度の高い特許出願を数多く行っており、回収から転換利用までのCO₂バリューチェーン全体を網羅するCO₂エコシステムの実現に取り組んでいます。

三菱重工グループでは、エナジートランジションの実現に向けた知財戦略に基づくライセンス網の構築の一環として、各種のライセンス活動も積極的に進めています。

さらには、原子力発電（革新軽水炉）などの非化石燃料発電やグリーンスチール（水素還元製鉄）など、『MISSION NET ZERO』の実現に向けた気候変動対策関連技術の知財投資を強化し、グローバルな社会課題であるクリーンエネルギーの安定供給と脱炭素化に貢献します。

さまざまな社会的課題の解決に取り組む三菱重工グループは、社会・産業インフラや陸・海・空で国の安全保障を支える革新的な製品や技術を開発し、世界へ提供。当社のグローバル事業を支えるため、日本のみならず、米国や欧州、中国などの主要国を中心とした海外出願を強化しています。特許出願の件数推移についてはMHIレポート（統合レポート）をご覧ください。

• MHIレポート2024

安全・安心・快適な社会の実現へ

三菱重工グループには、創業以来、重要インフラの構築や、宇宙・深海といった未知の世界への挑戦など、社会の発展に寄与してきた実績と、数多くの知見があります。これらを結集し応用することで、柔軟かつ強靭、そして省人化にも優れたシステムの構築を推進しています。

豊かな暮らしの実現には、安全・安心に暮らせる社会の構築が欠かせません。自社が提供する機械システムの知能化・自律化にとどまらず、社会を取り巻く機械システム同士の協調、さらには社会システムの知能化を通じて“かしこく・つなぐ”ことにより、安心な社会基盤の実現を目指しています。

そのひとつが、近年重要度が高まるデータセンター向けインフラソリューションの提供です。データセンターの安定稼働を支えるインフラ技術（電源・冷却・デジタル）には、信頼性に加えて、高度な演算能力に対応できる革新的な冷却性能や、優れた省エネ性能が求められています。

当社では、電源・冷却の豊富な技術基盤に加えて、近年は「機械の知能化関連技術」にかかる知財投資（特許出願など）、特に無人化・自律化技術を含むOT(Operational Technology)/IT (Information Technology)分野の知財化を推進するなど、デジタル分野の特許ポートフォリオの強化にも取り組んでいます。

当社は、これまで培ってきた高いインフラ技術基盤を“かしこく・つなぐ”ことで、グリーンでサステナブルなワンストップソリューションとして提供していきます。

• 三菱重工のデータセンター向けインフラソリューションについて

ブランド知財の価値向上

エナジートランジションなどの社会的課題に対応した三菱重工グループの製品・ソリューションサービスを様々なお客様に広く理解いただけるよう、商標登録の強化を含む技術ブランドの価値向上に取り組んでいます。

三菱重工グループのDX基盤を
支えるソリューションブランド

その一例が、デジタル技術に関する当社ならではの運用データと、製品全体を自律化・知能化するデジタルイノベーションブランドの「ΣSynX｣（シグマシンクス）。安全・安心な社会基盤の実現に向け、様々な製品群を知能化し、デジタル技術で “かしこく・つなぐ” ことで新たな人と機械の協調を実現する活動を推進しています。

社外表彰

三菱重工グループの知的財産活動は、社外からも評価いただいています。世界中の人々が安心して暮らせる地球の未来のために、社会価値を起点とする知的財産活動に、引き続き取り組んでいます。

Clarivate Top 100
グローバル・イノベーター

世界的な情報サービス企業であるクラリベイト社による「Clarivate Top 100 Global Innovators2025」に選出。
本アワードは、世界のイノベーション・エコシステムの頂点に立つ企業／研究機関を年に１度選出するものであり、企業等が保有する特許データを基にしたクラリベイト社独自の知財・特許動向分析によって実施され、エコシステムとその影響を正確に把握できる指標として世界のイノベーターから支持されています。

• Clarivate Top 100グローバル・イノベーターについて

IAM's Asia IP Elite

2024年6月、国際的知財メディアであるIAM（Intellectual Asset Management）が選考する「2024 Asia IP Elite」に選出。エンジニアリングとものづくりのグローバル企業として、米国、欧州、中国など海外での特許出願を戦略的に増加させている点が評価され、受賞につながりました。

• IAM's Asia IP Eliteについて

DXグランプリ2024

2024年5月、経済産業省、東京証券取引所および独立行政法人情報処理推進機構が共同で選定するデジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2024における選定企業の中から、「DXグランプリ2024」を受賞。“デジタル時代を先導する企業”としてグランプリ企業に選出、初受賞となりました。

機械業界
特許資産規模ランキング2024

2024年11月、特許分析ソフトウェアサービスを手掛ける株式会社パテント・リザルトが選考する「機械業界 特許資産規模ランキング2024」にて第2位との評価に。新燃料（水素・アンモニア）に対応するガスタービン設備や外部の発電量の変化に柔軟に対応可能な火力発電プラントの技術等が注目度の高い特許として挙げられています。

発明表彰等

全国発明表彰（主催：公益社団法人 発明協会）

1919年（大正8年）に、科学技術の向上と産業の発展に寄与することを目的に始まった、歴史ある発明表彰制度。三菱重工グループは、1971年（昭和46年）に皇室の御下賜金を拝受する、同表彰の最高賞である恩賜発明賞を受賞しています。

最近の主な受賞歴

地方発明表彰（主催：公益社団法人 発明協会）

1921年（大正10年）に始まった、実施されている優れた発明、考案または意匠を生み出した技術者・研究開発者を顕彰する制度。その発明が地域産業にいかに貢献しているか、という観点から、全国を8地方（北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州）に分けて実施されています。

最近の主な受賞歴

グッドデザイン賞（主催：公益社団法人 日本デザイン振興会）

1957年（昭和32年）に創設された総合的デザイン評価・推奨制度。単に美しいデザインを選ぶのではなく、そのデザインによって生活や産業の質が向上するかどうかを総合的に判断し、社会全体を豊かにする「よいデザイン」を顕彰するものです。

最近の主な受賞歴

知的財産マネジメント体制

三菱重工グループは、有機的に連携した知財活動を運営しています。三菱重工CTOの指揮の下、国内外の各事業部門に知的財産を管理する知的財産責任者を設け、その責任者による知財マネジメントの推進により、コングロマリットである強みを生かしています。

『MISSION NET ZERO』や安全・安心・快適な社会の実現に貢献すべく、グループ共通の知的財産方針に基づいて、各事業部門が社会価値を起点とする知財戦略を策定し、優位性の高い独自技術の知財化と知的財産ポートフォリオの整備を推進しています。

教育·人材育成

国内・海外における知的財産研修や、事業部門、研究開発部門との社内ローテーションなどを計画的に行い、個人及び知的財産部門全体の能力アップ、必要な専門能力の取得に繋がるよう努め、三菱重工グループの知的財産要員の育成と活用につなげています。

戦略担当 木村さん

メーカーの知財部から転職して、今年で６年目になります。三菱重工だと、幅広い製品を扱うことができ、いろいろな経験ができそうだなと。生み出した技術で社会に貢献できるので、やりがいを感じます。入社したあとは、丁寧に教えてもらえたので、不安なく業務を進められました。特許の分析やライセンス活動など幅広い業務に関わることができて、知財業務の広がりを実感しています。学生の方向けのインターン制度やイベントもあるので、実際の社員と話しに来てください。

出願・権利化担当 喜多村さん

新卒で入社して、７年目になります。会社説明会で、一人で一製品担当できると聞き、知財業務の上流から下流まで経験できそうと思ったのが入社を決めたきっかけでした。事業部などいろいろな方たちとコミュニケーションをとりながら進める機会が多く、日々のコミュニケーションでは、気軽に話せる関係性を築くよう心がけています。また、社外団体の活動にも参加し、他社の知財部の方々と交流し欧州出張を経験することもできました。知財に興味のある学生の方は、研究開発と迷う方も多いと思いますが、ぜひ知財を選んでください、と伝えたいです。

知的財産部門ではたらく

当社でのキャリアに興味をお持ちの学生の皆様へ

学生向けのインターン制度もあり、就活イベントも随時開催しています。
三菱重工の知財部門を紹介する採用活動用の動画を以下のURLから、ぜひご覧ください。

MHI JOBCON Onlineセミナー 知的財産部門 紹介動画（本動画は2026年卒の学生向けの動画です）

• 知的財産部門 紹介動画