ページの先頭です。 ページの本文へ メインメニュー フッタへ

パフォーマンスデータ

  • Linkedin
業務上死亡者数   2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
従業員 0 2 0 0 0 単独
請負業者 1 1 0 0 2 単独
休業災害度数率   2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
従業員 0.06 0.16 0.09 0.11 0.31 単独
請負業者 0.21 0.32 0.19 0.45 0.43 単独
休業疾病度数率   2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
従業員 0.01 0.05 0.04 0.02 0.02 単独
労働災害件数   2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
従業員 33 57 29 34 39 単独
労働時間   2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
時間 126,680,360 124,186,184 104,615,169 108,164,976 89,026,326 単独
労働安全衛生に関するマネジメント認証取得状況
(OHSAS18001等)
横浜地区および化学プラント・社会インフラ現地工事部門において、OHSAS18001認証を取得して労働安全衛生マネジメントシステムを運用し、安全衛生管理のスパイラルUP(継続的改善)を図っています。
労働安全衛生に関する教育・啓発 労働災害につながるリスクを低減させるため、全事業所で、主に安全担当部門や製品部門が中心となって作業や設備に関するリスクアセスメントを実施し、その結果に基づいて改善を進めています。また、未熟練者などを対象に、ビジュアル教材や、災害を疑似体験できる体感設備を活用した安全教育に取り組んでいます。体感設備は長崎造船所や神戸造船所など各地域拠点に設置しています。

健康経営

健康推進のプログラム・取り組み
  • 安全衛生管理計画にて、疾病休業日数率も目標に定め、取り組みを実施しています。
  • 健康保険組合と協力して、健康管理推進ツール(KENPOS)への加入を促進しています。
  • 特定保健指導の初回面接~終了率向上に取り組んでいます。
  • 生活習慣病対策(BMI≧25の人員比率削減を目標とした保健指導など)を実施しています。
  • メンタルヘルス対策として、ストレスチェックの実施や、専門のカウンセラーへの相談窓口の設置・利用促進を行っています。

CSRへの取り組み