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パフォーマンスデータ

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多様性と機会均等

従業員数
(各年度末時点)
  単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
総数 31,111 22,147 21,117 19,357 16,824 単独
男性 28,276 20,013 19,069 17,414 15,166 単独
90.9 90.4 90.3 90.0 90.1 単独
女性 2,835 2,134 2,048 1,943 1,658 単独
9.1 9.6 9.7 10.0 9.9 単独
役員   単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
総数 52 51 55 59 54 単独
男性 52 50 54 58 53 単独
100.0 98.0 98.2 98.3 98.1 単独
女性 0 1 1 1 1 単独
0.0 2.0 1.8 1.7 1.9 単独
管理職
(課長職以上)
  単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
総数 5,054 5,170 4,057 4,108 3,478 単独
男性 4,993 5,094 3,990 4,029 3,398 単独
98.8 98.5 98.3 98.1 97.7 単独
女性 61 76 67 79 80 単独
1.2 1.5 1.7 1.9 2.3 単独
障がい者雇用者数   単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
雇用率 2.09 2.14 2.17 2.22 2.17 単独
再雇用者数   単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
総数 2,343 1,922 1,844 1,613 1,284 単独

結社の自由

  単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
労働協約の対象となっている従業員割合 99.9 99.9 99.9 99.9 99.9 単独
労働組合との団体交渉(労使協議)の回数 34 38 36 44 36 単独

一時解雇

  単位 2012 2013 2014 2015 2016 対象範囲
一時解雇者数 0 0 0 0 0 単独
一時解雇を伴う組織変更に関する団体交渉の回数 0 0 0 0 0 単独

CSRへの取り組み