熊谷さん

仕事と育児の両立をしながら
研修センターで講座運営業務に取組んでいます。

BPS部名古屋グループ

（2011年入社）

1．入社のきっかけは何ですか？

2005年から三菱重工研修センターにて派遣社員として業務しておりましたところ2011年に移籍という形で、中途採用していただきました。

2．どのような仕事をしていますか？

三菱重工研修センターで開催される研修の運営業務をおこなっています。

3．どのようなときに“仕事のやりがい”を感じますか？

お客様である三菱重工研修センターの方々や名古屋グループのメンバーに「ありがとう」と言われるときは、仕事を続けていて良かったと実感します。

4．仕事で面白かったエピソードは？

三菱重工研修センターで勤務を始めたばかりの頃の話です。勤務先には宿泊棟という施設があります。業者の方から「宿泊棟のリネン室につきました」とTELが入り、きっと業界用語で管理人室のことを略して「リニン室」だとおっしゃっていると思いこみ先輩に伝えところ「“リネン室”のことだよ」とご指摘を受けました。勤務して16年もたつのに、恥ずかしくて忘れられません。

5．福利厚生で“これはウレシイ”と思うものは何ですか？

子育て世代に、とてもありがたい制度があります。

在宅勤務
急な子の体調不良や学級閉鎖等で、“出社はできないが仕事ができる状況”でも以前は休暇を取らざるをえない状況が多々ありました。
当制度があることにより、在宅勤務で対応できることが増え、働きやすくなりました。
育児勤務
現在は10:00-16:30で勤務させていただいています。業務時間は短くなりますが、少しでも多くの業務をこなせるよう効率化と優先順位を考えて日々取り組んでいます！

6．就職活動中のみなさんへ一言！

当社は、福利厚生も魅力的ですし、働きやすい職場環境だと思います！

社員の1日

1Day of the employee

10:00	出社
10:30	研修の発信文書の準備	受講案内や講師依頼を作成！
12:00	ランチ	食堂のごはんが、いつも楽しみで献立表を毎日チェックしています！
13:00	ミーティング	研修のアシスタント業務を行うメンバーで情報共有したりカイゼン提案をします。
14:00	教室の業務	研修開催前日に、教室に備品やテキストの準備を行います。
16:30	退社	保育園に子供たちを迎えにいきます！