熊谷さん

熊谷さん

仕事と育児の両立しながら
研修センターを管理

名古屋支社
BSセンター名古屋グループ

熊谷 恵梨奈

(2011年入社)

名古屋支社

1.入社のきっかけは何ですか?

2005年から三菱重工研修センターにて派遣社員として業務しておりましたところ2011年に移籍という形で、中途採用していただきました。

2.どのような仕事をしていますか?

三菱重工研修センターで開催される研修の運営業務をおこなっています。

3.どのようなときに“仕事のやりがい”を感じますか?

お客様である三菱重工研修センターの方々や名古屋グループのメンバーに「ありがとう」と言われるときは、仕事を続けていて良かったと実感します。

4.仕事で面白かったエピソードは?

三菱重工研修センターで勤務を始めたばかりの頃の話です。勤務先には宿泊棟という施設があります。業者の方から「宿泊棟のリネン室につきました」とTELが入り、きっと業界用語で管理人室のことを略して「リニン室」だとおっしゃっていると思いこみ先輩に伝えところ「“リネン室”のことだよ」とご指摘を受けました。勤務して16年もたつのに、恥ずかしくて忘れられません。

5.福利厚生で“これはウレシイ”と思うものは何ですか?

子育て世代に、とてもありがたい制度があります。
①仕事と育児の両立支援金
満3歳に達する以後の3月31日までの対象となる子を保育施設等に預け、勤務をした者に対し翌年度支援金が支給されます。保育園の先生にも素敵な職場ですね!といわれました。
②育児勤務
現在は10:00-16:30で勤務させていただいています。業務時間は短くなりますが、少しでも多くの業務をこなせるよう効率化と優先順位を考えて日々取り組んでいます!

6.就職活動中のみなさんへ一言!

当社は、福利厚生も魅力的ですし、働きやすい職場環境だと思います!

社員の1日

10:00 出社
10:30 研修の発信文書の準備 受講案内や講師依頼を作成!
12:00 ランチ 食堂のごはんが、いつも楽しみで献立表を毎日チェックしています!
13:00 ミーティング 研修のアシスタント業務を行うメンバーで情報共有したり
カイゼン提案をします。
14:00 教室の業務 研修開催前日に、教室に備品やテキストの準備を行います。
16:30 退社 保育園に子供たちを迎えにいきます!