［管理］中川　真希

家庭と職場の両立を最優先する育児勤務制度を支えに、
業務のスキル向上とキャリアアップに向け邁進しています。

[ 管理 ]

製造管理課
中川　真希

MAKI NAKAGAWA

インターンシップで女性社員の
働く姿に自身の未来を垣間見て

学生時代に弊社のインターンシップに参加させていただき、社内の雰囲気など現場に直接触れたことが入社を志望するきっかけになりました。もちろん会社の規模や事業内容について気づかされた部分もありますが、実際に女性社員の働く姿を目のあたりにして、自身が働く未来を垣間見ることができたことが一番の決め手になったと思います。

担当する業務を自ら考えて
改善へとつなげる魅力

私の所属する製造管理課はその名の通り、製造部全体の取りまとめやコントロールを担当しています。その中で私自身は、納入される部品の受け入れと管理をメインに行うほか、製造過程で生じる不適合品の代金に関わる業務を担当しています。また、実際に業務で使用しているシステムの改善にも携わり、どういう形がいいかという段階から考えさせてもらっています。それがうまく動いて業務改善の成果が目に見えたりすると、やっていてよかったと感じることが多いですね。

社員の取り組み次第で広がる
育児勤務制度の活用範囲と可能性

現在は小学校と保育園に通う2 人の子供の子育て真っ最中です。時短勤務と在宅勤務の制度を用いるとともに、フレックス勤務も組み合わせて利用しています。出社時間については上司が「仕事に応じて30分前後するのはいいよ」と言ってくださっているので、今日は打ち合わせがあるので9時じゃなく8時半までに出社しようとか、逆に子供の用事がある時は出退勤の時間を変更したりしています。在宅勤務についても子供の学校行事で中抜けしなければいけない時には、朝7時など早い時間から働いて途中で1時間抜けさせてもらうなど、とても自由度の高い制度を活用させていただいています。
当初は短い時間でいかに効率よく業務をこなすかという部分で苦労もありましたが、育児を経験された先輩や上司からのアドバイスにも支えられました。在宅勤務については、現場の業務もあったりするので、コミュニケーションがうまく取れるのか不安もありましたが、Teamsなどのビジネスツールを活用した社内と連絡しやすい環境が整えられているため、すぐに問題なくこなせるようになりました。

家庭と職場の両立を支える
周囲の理解と環境に恵まれて

子供に突発的な発熱があって急な帰宅が必要になってしまった時でも、「それは絶対あることだよね」と当たり前のこととして受け止めてくださるなど、上司や同僚の理解ある社内環境に恵まれています。私が急に退勤しても、必要な資料はメールで適宜送付してくれたり、事態が長引いてしまうようなときは、私は社宅に住んでいてご近所の方もいますので、皆さんが連携して届けてくださったりとか。職場のチーム全体でサポートしてくれるような、安心できる体制が整っています。また、同じく弊社に所属している主人の部署からも、何かあった時には一報いただける体制になっています。以前、主人が海外出張で長期不在になってしまう時には、主人からではなく所属部署の上司から「この週に出張に行かせる予定です」と、先に連絡をいただいたことがあります。「ご家庭に負担をかけてすみません」との文言も入っていて。スケジュールを事前に共有いただいて非常に助かりました。

育児勤務中でも成果を出すための工夫

育児勤務制度を利用するうえで心がけていることは、家庭と職場をしっかり切り替えて、メリハリをもって両立させていくことです。もう一つ、大それたことではないのですが、自分の手元に仕事を残さないこと。なぜなら、会社で働いている方がいる時間帯に帰宅することも多いため、例えばメールを受けた時はすぐに返信しておくと、先方は自分がいない時間にも確認できるからです。時短制度を利用する場合には連絡事項はなるべく早く対処し、自分の手元に残さないように心がけています。

自らの経験を後進に伝えたい

自身の将来に向けた展望としては、現在の育児勤務制度を利用しながら、家庭と職場をしっかり切り替えることで、メリハリをもって両立させていくこと。もし将来的に管理職になった時には、自身の経験を生かして後輩にアドバイスできるようになれたらいいなと思っています。限られた時間の中で目標を達成するには、ただ時間をかけるのではなく、より効率がよい方法を考えて業務にあたる必要があります。この経験を通して、自分自身も成長していけたらいいなと考えています。

学生の皆さんへ

弊社は育児休暇・育児勤務の制度がしっかり取り入れられていて、将来的に結婚・出産をした際にも、安心して育児と仕事を両立できる会社です。私と同じように主人が制度を利用できることからも、女性だけではなく男性の育児にも理解があります。この恵まれた環境のもとで、仕事と家庭のどちらも大切にしながら、しっかりキャリアを築いていきたい皆さんと、ぜひ一緒に働けることを願っています。