一般事業主行動計画 (女性活躍推進法)
一般事業主行動計画の公表について
MHIマリンエンジニアリング株式会社は「女性活躍推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。
女性活躍推進法とは
女性活躍推進法とは、正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、女性が職業生活で希望に応じて、十分の能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定されました。
一般事業主行動計画とは
自社の女性活躍の状況を把握し、課題解決に向けて、取組目標と数値目標を盛り込んだものを指します。
MHIマリンエンジニアリング株式会社 行動計画
女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行う為、次のように行動計画を策定する。
１. 計画期間
令和４年４月１日 ～ 令和７年３月３１日まで
２. 当社の課題
管理職に占める女性の割合が1.7％と低く、特にプロパー社員の女性管理職は0である。
３.目標
田町・長崎のプロパー社員の女性管理職の人数を0名 → 1名に増やす。
４.取り組み内容
以下の内容に取り組む。実施期間は令和４年４月１日～令和７月１２月３１日まで。
① 男女区別のない仕事の与え方、教育を通じ、女性管理職の育成を推進する。
② 女性の計画的な育成・登用に向けて職制をフォローする。