コンプライアンス指針

三菱重工グループの基本的な行動規範である「三菱重工グループ・グローバル行動基準」のもとで、田町ビルでは固有の行動規範として「コンプライアンス指針」を規定しています。

1．事業活動
当社はお客様にご満足いただける「安全で快適なビル空間とサービス」を提供することを通じて社会の発展に貢献するとともに、適法、適正にして良識ある企業活動を行う。
（1）安全で快適なビル空間とサービスの提供に努める。
（2）事業活動に当たっては、建設業法等諸法令を遵守する。
（3）取引先との贈答接待等は、法令に違反したり社会通念の範囲を逸脱して行わない。
（4）会計・税務処理を関連法令、会計基準、社内規定に従い適正に行う。

2．会社と社会との関係
当社は環境保全等に努め、良き企業市民として社会と共生していく。
（1）環境に関する法令を遵守し、環境保全に努める。
（2）政治献金は法令の範囲を超えて行わない。
（3）反社会的勢力には毅然とした対応を行う。

3．会社と社員との関係
会社は安全で健康的な職場環境の確保に努める一方、社員は公私の別を明らかにし、法令や社内規則を遵守して職務を誠実に遂行する。
（1）会社は労働関係法令を遵守し、安全で健康的な職場環境の確保に努める。
（2）就業規則等の社内規則を遵守する。
（3）差別的取扱いや性的嫌がらせを行わない。
（4）企業機密を適切に管理し、無断で開示しない。