労働者派遣の状況

労働者派遣事業許可証／派 14-301179

マージン率
労働派遣料金 55,182円（1日8時間当たりの平均）
派遣期間中の派遣労働者の賃金 30,270円（1日8時間当たりの平均）
弊社マージン率 45.1％（労災保険・雇用保険・健康保険・交通費 有給休暇等含）
教育訓練に関する事項 技術教育（希望者対象）、階層別教育
労使協定 締結している（協定書の有効期間終期 2024年3月31日）
協定労働者の範囲（開発技術に関する業務）

キャリアアップ措置の種別

  1. 入職時等基礎的訓練
  2. 職能別訓練
  3. 職種転換訓練
  4. 階層別訓練
  5. その他の教育
具体的な教育訓練 種別
ビジネスマナー、ビジネス文書 1
機械工学 2
新任主務・主任研修 4
中堅社員教育 4
現場実習 1
材料強度 1
業務論文 1
基礎技術教育 2

対象となる派遣労働者の種別

  1. 雇入時
  2. 派遣中
  3. 待機中
  4. 入社○年目（階層別訓練の場合）
  5. その他
種別 具体的な教育訓練 人数
ビジネスマナー、ビジネス文書 1 新入社員 5
機械工学 1 新入社員 5
新任主務・主任研修 5 新任管理監督者 8
中堅社員教育 5 資格級が3級～5級の社員（昇格2年目） 10
現場実習 1 新入社員 5
材料強度 1 新入社員 5
業務論文 5 新入社員～入社2年目 5
基礎技術教育 5 資格級が2級～3級の社員 6

1人当たり年間平均実施時間

1年目 2年目 3年目 4年目以降
ビジネスマナー、ビジネス文書 8
機械工学 12
新任主務・主任研修 24
中堅社員教育 16
現場実習 112
材料強度 10
業務論文 8
基礎技術教育 14
（計） 142 8 14 40

訓練

訓練の方法の別
1.OJT
2.OFF-JT
訓練費負担の別
1.無償（実費負担なし）
2.無償（実費負担あり）
3.有償
賃金支給の別
1.有給（無給部分なし）
2.有給（無給部分あり）
3.無給
ビジネスマナー、ビジネス文書 2 1 1
機械工学 1 1 1
新任主務・主任研修 2 1 1
中堅社員教育 2 1 1
現場実習 2 1 1
材料強度 1 1 1
業務論文 2 1 1
基礎技術教育 2 1 1