労働者派遣の状況
労働者派遣事業許可証／派 14-301179
| 労働派遣料金 | 51,210円（1日8時間当たりの平均） |
|---|---|
| 派遣期間中の派遣労働者の賃金 | 29,562円（1日8時間当たりの平均） |
| 弊社マージン率 | 42.3％（労災保険・雇用保険・健康保険・交通費 有給休暇等含） |
| 派遣労働者数（2024年6月1日付） | 17人 |
| 2025年度 派遣先事業所数（実数） | 2件 |
| 教育訓練に関する事項 | 技術教育（希望者対象）、階層別教育 |
| キャリアコンサルティングの相談窓口 | 経営管理部 TEL：042-761-1069 |
| 労使協定 | 締結している（協定書の有効期間終期 2026年3月31日） |
| 協定労働者の範囲（開発技術に関する業務） |
キャリアアップ措置の種別
- 入職時等基礎的訓練
- 職能別訓練
- 職種転換訓練
- 階層別訓練
- その他の教育
| 具体的な教育訓練 | 種別 |
|---|---|
| 共通 | 1 |
| 技能訓練（技術共有） | 2 |
| 機械設計の基礎知識 | 2 |
| 製品・基礎教育 | 2 |
| コンプライアンス、法関連講座（事務） | 2 |
| 安全関係、関係法務口座（事務） | 2 |
| 中堅社員教育 | 4 |
| 新任主任・主席研修 | 4 |
対象となる派遣労働者の種別
- 雇入時
- 派遣中
- 待機中
- 入社○年目（階層別訓練の場合）
- その他
| 種別 | 具体的な教育訓練 | 人数 | |
|---|---|---|---|
| 共通 | 1 | 新入社員 | 5 |
| 技能訓練（技術共通） | 2 | 入社2年目以降 | 5 |
| 機械設計の基礎知識 | 2 | 製造技術業務 | 5 |
| 製品・基礎教育 | 2 | 製造技術業務 | 3 |
| コンプライアンス、法関係講座（事務） | 2 | 一般事務業務（2年目） | 2 |
| 安全関係、関係法務講座（事務） | 2 |
生産関連事務業務（3年目） |
3 |
| 中堅社員教育 | 4 | 資格級が3級～5級の社員（昇格2年目） | 5 |
| 新任主任・主席検収 | 4 | 新任管理監督者 | 20 |
1人当たり年間平均実施時間
| 1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目以降 | |
|---|---|---|---|---|
| 共通 | 100 | |||
| 技能訓練（技術共通） | 8 | |||
| 機械設計の基礎知識 | 14 | |||
| 製品・基礎教育 | 3 | |||
| コンプライアンス、法関係講座（事務） | 8 | |||
| 安全関係、関係法務講座（事務） | 9 | |||
| 中堅社員教育 | 15 | |||
| 新任主任・主席研修 | 25 | |||
| （平均実施予定時間） | 100 | 8 | 13 | 40 |
訓練
訓練の方法の別1.OJT2.OFF-JT |
訓練費負担の別1.無償（実費負担なし）2.無償（実費負担あり） 3.有償 |
賃金支給の別1.有給（無給部分なし）2.有給（無給部分あり） 3.無給 |
|
|---|---|---|---|
| 共通 | 1､2 | 1 | 1 |
| 技能訓練（技術共有） | 2 | 1 | 1 |
| 機械設計の基礎知識 | 1 | 1 | 1 |
| 製品・基礎教育 | 2 | 1 | 1 |
| コンプライアンス、法関係講座（事務） | 1 | 1 | 1 |
| 安全関係、関係法務講座（事務） | 2 | 1 | 1 |
| 中堅社員教育 | 1 | 1 | 1 |
| 新任主任・主席研修 | 1 | 1 | 1 |