労働者派遣の状況

労働者派遣事業許可証／派 14-301179

マージン率
労働派遣料金 54,163円（1日8時間当たりの平均）
派遣期間中の派遣労働者の賃金 35,184円（1日8時間当たりの平均）
弊社マージン率 35.0％（労災保険・雇用保険・健康保険・交通費 有給休暇等含）
派遣労働者数（2024年6月1日付） 16人
2025年度　派遣先事業所数（実数） 2件
教育訓練に関する事項 技術教育（希望者対象）、階層別教育
キャリアコンサルティングの相談窓口 経営管理部　TEL：042-761-1069
労使協定 締結している（協定書の有効期間終期 2026年3月31日）
協定労働者の範囲（開発技術に関する業務）

キャリアアップ措置の種別

  1. 入職時等基礎的訓練
  2. 職能別訓練
  3. 職種転換訓練
  4. 階層別訓練
  5. その他の教育
具体的な教育訓練 種別
共通 1
技能訓練（技術共有） 2
機械設計の基礎知識 2
製品・基礎教育 2
コンプライアンス、法関連講座（事務） 2
安全関係、関係法務口座（事務） 2
中堅社員教育 4
新任主任・主席研修 4

対象となる派遣労働者の種別

  1. 雇入時
  2. 派遣中
  3. 待機中
  4. 入社○年目（階層別訓練の場合）
  5. その他
種別 具体的な教育訓練 人数
共通 1 新入社員 5
技能訓練（技術共通） 2 入社2年目以降 5
機械設計の基礎知識 2 製造技術業務 5
製品・基礎教育 2 製造技術業務 3
コンプライアンス、法関係講座（事務） 2 一般事務業務（2年目） 2
安全関係、関係法務講座（事務） 2

生産関連事務業務（3年目）

 3
中堅社員教育 4 資格級が3級～5級の社員（昇格2年目） 5
新任主任・主席検収 4 新任管理監督者 20

1人当たり年間平均実施時間

1年目 2年目 3年目 4年目以降
共通 100
技能訓練（技術共通） 8
機械設計の基礎知識 14
製品・基礎教育 3
コンプライアンス、法関係講座（事務） 8
安全関係、関係法務講座（事務） 9
中堅社員教育 15
新任主任・主席研修 25
（平均実施予定時間） 100 8 13 40

訓練

訓練の方法の別
1.OJT
2.OFF-JT
訓練費負担の別
1.無償（実費負担なし）
2.無償（実費負担あり）
3.有償
賃金支給の別
1.有給（無給部分なし）
2.有給（無給部分あり）
3.無給
共通 1､2 1 1
技能訓練（技術共有） 2 1 1
機械設計の基礎知識 1 1 1
製品・基礎教育 2 1 1
コンプライアンス、法関係講座（事務） 1 1 1
安全関係、関係法務講座（事務） 2 1 1
中堅社員教育 1 1 1
新任主任・主席研修 1 1 1