新卒採用

募集要項

交通・機器事業部 エンジニアリング事業部/
コーポレート部門
募集職種・分野
募集学部・学科

◆技術系
【電気設計職】
交通システム・車両・輸送機器・産業機械の各種制御
装置・画像処理システムなどの設計

  • 工学部 電気系・制御系を中心に募集

◆技術系
【土木・建築分野】
建築設計(意匠・構造・設備)
施工管理(土木・建築)

  • 土木系、建築系専攻を中心に募集

【プラント・交通分野】
各種プラントの設計・調達・建設(EPC)に携わるエンジニア

  • 機械系、電気系、電子・制御系、土木系、建築系、化学系を中心に募集

◆事務系
【コーポレート部門】
総務人事、経理、調達などコーポレート業務等

  • 法学、経済学、商学の各学部学科を中心に募集

※既卒可(卒業後3年まで)

募集対象学校 大学(修士/学士)、高等専門学校、専門学校(2年制のみ)卒
募集人数 若干名 10~15名(技術系)・ 若干名(事務系)
採用実績
2019年 2020年 2021年
2名

 
3名 2名
2019年 2020年 2021年
9名
(うち事務系1名)
11名
(うち事務系2名)
14名
初任給
(2020年度実績)
【大学院修了】月給 222,500円
【4年制大学卒】月給 205,500円
【高専・専門学校卒】月給 190,500円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 三原市(広島県) 横浜、名古屋、神戸、広島、長崎他
勤務時間 フレックスタイム制度あり
  • 始業/終業時刻は勤務地により若干異なります

所定労働時間 8時間(休憩 1時間)

休日・休暇 年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季、年末年始
有給休暇(初年度から22日、半日休暇可能)
その他(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、ボランティア休暇)
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
保養所あり(三菱重工健康保険組合所有)
育児休業/育児勤務制度
介護休業/介護勤務制度
寮・社宅制度あり、諸施設利用契約あり
人財育成制度 【教育研修制度】
  • 入社後1年間は指導員によるマンツーマンの教育
  • 自社及び三菱重工グループの各種専門教育/研修会への参加
  • 若年・中堅社員への階層別教育や専門技術教育
階層別教育
課長以上 新任課長研修
係長・主任 新任係長・主任研修
一般社員 中堅社員教育、若手社員教育
新入社員 新入社員研修
  • 各地の建設現場での教育/語学教育
  • 各種公的資格取得支援

【自己啓発支援制度】

選考プロセス

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