TOP MESSAGE（就活生へのメッセージ）
当社は1978年に三菱重工原子力部門のアフターサービス業務を担う目的で設立され、今年で
48年目を迎えました。
電気エネルギーは、わたしたちの生活の中で欠かすことのできない重要な社会インフラとなって
おり、且つ長期的な需要増加が見込まれている状況です。カーボンニュートラル達成のため、
また昨今の社会情勢を鑑みて資源の少ない日本における電力安定供給のため、原子力発電は必要
不可欠であると考えられます。
三菱重工が製造・納入した加圧水型（PWR）原子力発電プラントは多数の設備で構成され、
それら設備は高温・高圧環境下で使用されていることから、法律で定期的な検査が求められて
います。当社はこの定期検査並びに保守・保全業務を繰り返し完遂させることで、原子力発電
プラントの安定運転に貢献しています。
当社の担当する業務は、重要設備の定期検査、保守・保全業務のため、深い技術検討が必要と
なります。また設備範囲においても多岐にわたり、電力会社様をはじめとする各企業様との
入念な調整業務も求められるため、コミュニケーションを大事にする企業風土を目指しています。
先輩社員のサポートを受け、本社神戸オフィスでの計画業務と発電所に赴いての現場業務を経験
することで、計画・実施・振り返り・改善のPDCAサイクルを通じた確実な技術力向上を自身で
実感できる達成感の高い職場です。人は財産であるとの考えから、各種の教育・資格取得プログラムも
充実させており、サポート体制も万全にしています。
現場の最前線で、電力会社様、他の企業様とコミュニケーションを図り、設備と対峙し、検査、
保守、改善することを通じて、社会に欠かすことのできない唯一のエンジニアになってみませんか。
AI時代の足音が聞こえますが、確かな技術を習得したエンジニアこそが、エネルギー安定供給の源で
あることに違いはありません。カーボンフリーの大規模電源供給は、強くて逞しい日本を支える
重要ミッションですので、これをプラントメーカーの立場から共に取り組みましょう。
求める人材像
三菱重工グループのミッションは、「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を
取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」こと。
この実現に向けて、３つの価値観を共有し、行動しています。私たちはこの価値観に
共感し、共に歩んで頂ける方を広く募集しています。
- １．自律
自ら課題や問いを設定し、その解決に向かって考え抜き、行動できる人材。
自らの仕事に意志を込め、責任を持ってやり遂げるプロフェッショナルを目指します。
２．協働
お互いを活かし合いながら、チームで成果を出すことにこだわる人材。
長い歴史の中で培ってきた技術に有機的なチームワークを掛け合わせて社会に貢献します。
３．挑戦
前例にとらわれず、本質を追究し、諦めずにチャレンジし続ける人材。
周囲に働きかけながら、自らチャンスを創り、新たな価値を生み出していきます。