企業情報

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社長挨拶

取締役社長 松本 拓朗
取締役社長 松本 拓朗

弊社は、2016年1月に全国の旧菱興系8社を統合した「菱重ファシリティー&プロパティーズ株式会社」から、2017年1月に不動産事業を「菱重プロパティーズ株式会社(現在のJR西日本プロパティーズ)」へ、2018年1月に建設事業を「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション株式会社(現在の三菱重工交通・建設エンジニアリング)」へそれぞれ移管した後、2018年7月に工場・施設管理事業に特化する形でスタートした会社です。
 旧菱興時代から50年以上に亘って培われてきた総合力と技術力を活かし、様々な事業環境の変化に迅速に対応しながら、ワンストップサービスの提供やIoT(注1)・AI(注2)の活用など、良質で魅力あるサービスを提供し続けることによって、三菱重工グループに貢献してまいります。
今後とも、引き続き変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

  • 1IoT:Internet of Things(モノのインターネット)
  • 2AI:Artificial Intelligence(人工知能)

会社概要

商号 MHIファシリティーサービス株式会社
設立時期 2018年(平成30年)7月1日
本社所在地 〒108-0014
東京都港区芝五丁目34番6号
主な拠点 本社・関東地区(田町・横浜・相模原)
中部地区(名古屋・小牧・枇杷島・松阪)
近畿地区(神戸・高砂)
広島地区(広島・三原)、西日本地区(長崎・下関)
代表者 松本 拓朗
資本金 5,000万円(三菱重工業株式会社全額出資)
従業員数 約1,300人
売上高 240億円(2019年度) 
事業内容
  • 三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、
  • 福利厚生施設等の管理、運営、保全及び各種受託業務他

沿革

沿革

組織図

組織図

企業方針

女性活躍推進法に基づく行動計画

女性の職業生活における活躍を推進するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 2020年4月1日から2025年3月31日
目標 女性の管理職(主任以上)を2019年度比で1.5倍以上にする
取組内容・実施時期 2024年度まで、女性の計画的な育成・登用に向けて職制をフォロー
女性活躍推進法に基づく情報の公表
男女別の平均勤続年数
(2020年2月1日現在)
男性:10.1年
女性:13.7年
管理職に占める女性労働者の割合:7.7%

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 0% 71% 27%

公表日:2021年6月25日

各種方針

免許・許可

一般建設業 国土交通大臣許可(般-30)第27070号
  • 電気工事業
  • 管工事業
  • 機械器具設置工事業
  • 消防施設工事業
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9351号
電気工事業 経済産業大臣 届出 第30032号