つなぐプロフェッショナルの挑戦。データセンター事業で描く、技術者たちの化学反応

「三菱重工には2つの強みがあります。1つは、データセンターに必要な発電機や熱源設備などの機器を自社グループで開発・販売していること。もう1つは、発電所や化学プラントなどの大規模設備での設計や工事の経験があることです。

データセンター業界では後発ですが、これまでの知見やプロジェクト遂行のノウハウを活かせることが大きな強みになっています」

「1つは、関係者間の調整役として橋渡しの役割を果たすことです。たとえば三菱重工には専門知識が豊富なエンジニアや提案力のある営業など、さまざまなスペシャリストがいます。スペシャリスト同士はそれぞれの視点で物事を見ているので、時には意思疎通に時間がかかることも。そこで私は双方の意図や要望を理解し、円滑なコミュニケーションを実現することを心がけています。

これはお客さまに対しても同様です。お客さまのご要望が曖昧な時には『具体的にはこういうことですか？』と意図を確認し、関係者に共有しながら話し合いを進めていきます。また、ご要望を実現していく中で両立が難しい点においては『ここはこうした方がいいかもしれません』とはっきり意見を伝えることもあります。

2つめは、データセンター業界の急速な動きに合わせた適切なスピード感での対応です。常に100%の完成度を求めて時間をかけすぎることなく、相手が求めるスピード感や完成度に応じて柔軟に対応するように心がけています」

「ただ、入社後結局SEにはならなかったんです（笑）。データセンターを維持するためには電気や空調などさまざまな設備の管理が必要だということを知って、学生時代も熱や電気に関する勉強をしてきたので設備管理の仕事に魅力を感じたため、その道に進むことにしました。最初の7年間はデータセンターの管理業務を担当。その後2年間は、新規データセンターの立ち上げプロジェクトにも参画しました。

データセンターの建設と管理、両方の経験を積めたことは、今の仕事にも役立っていますね。『管理する時こういうことが問題になるんだ』『こういうことに気をつけて建設した方がいいな』という実践的な気づきが多々ありました」 

「データセンターで当たり前だと思っていたことが、一般のビルではまったく違うこともあり、勉強になりました。自分が関わる設備や電気という世界の中での常識を知るという意味で、とてもよい経験をさせていただきました」 

「1社目で一緒に仕事をしていた方から『実は今三菱重工でデータセンター事業の立ち上げを行っているんだ』と話を聞いて。私自身、もう一度データセンターに関わりたいという気持ちがあったので、興味を持って選考に進むことにしました 。

入社にあたって大きな決め手となったのは最終面接での部長からの言葉。『最先端の製品と、データセンターのあらゆるユーティリティのニーズに対応するワンストップソリューションを提供していきたい』『数千億円規模の新しい成長ビジネスを作っていきたい』という熱い話を聞き、その立ち上げに携わってみたいと強く共感しました」

「他部署から異動してきた人が半分、私のようなキャリア採用者が半分といった人数構成で、全員が手探りで進めている状況です。そのため、堅苦しさを感じることはなく、みんなで一緒に新しいことを作り上げているという心地よい雰囲気があります。

会社の制度や手続きなどに関する疑問もありましたが、数カ月前に入社した先輩が経験済みで親身に教えてくれるので、私もすぐに馴染むことができました」

「前職はコロナ禍に入社したこともあり、マニュアルを読み込むような期間が長く、なかなか実業務に入れなかったんです。しかし当社では、入社初日に現在進行中の案件の図面をもらえて、すぐに仲間に入れてもらえたような気持ちでした。即戦力として求められていることを実感でき、自分にとっては気持ちのよいスタートが切れました。

チームメンバーとは週1回のミーティングだけでなく、相談したいときにすぐ軽いミーティングをすることもでき、連携がとりやすいです。とくに私が大きく関与している電気分野は建築や空調などをはじめとした異なる専門分野を持つメンバーとの連携なくしては業務が進まないため、周辺分野のメンバーとも密接にコミュニケーションを取りながら業務を進めています」

「データセンターは独特で奥が深い分野です。お客さまの要求を読み解き、よりよい提案を具体化していくプロセスがおもしろいと感じています。

また、三菱重工は独自の発電技術や冷却技術を持っているため、いずれはそれらをデータセンターに組み込むことで、今までにない新しいデータセンターが作れるかもしれないと思うと、技術者としてもワクワクしています」

「データセンターの建設ラッシュにより、設計会社や工事会社が案件を受け切れない状況が発生しています。そこで三菱重工として提案から建設、運用までのトータルソリューションを提供できる存在をめざしたいですね。

また、当社のオンサイト発電や水素製造、CO2回収などの技術を組み合わせた、環境に配慮したデータセンターの構築も実現できたらおもしろいと考えています」 

「前述の通り、さまざまな専門性を持つ方々の架け橋となれるような存在をめざしたいですね。あとは、どちらかというとなんでも自分でやってしまう性分なので、後進の人にもうまく仕事をお願いできる先輩になりたいです。

資格取得などにも力を入れ、『こんなキャリアが描けるよ』とこれから入ってくる人に伝えられるような存在になっていきたいと思います」 

「まずは、自律的に考えて動ける人が望ましいと思います。新規事業を立ち上げる部署なので、決まったプロセスや仕事の仕方はあまりありません。そのため、単に言われたことをこなすだけでなく、自身が必要と思うことを先んじて準備しておくなど、より効率的な仕事の進め方を意識できるよう、私も心がけています。

もう1つ大切なのは、臆することなくメンバーやお客さまに対し、発言・発信ができること。前述の通り、メンバーは皆意見を素直に受け止めてくれる人ばかりなので、まずは発信してみる姿勢が大切です。これまでデータセンターの業務に携わった経験がない方でも、これらのマインドがあれば活躍できる場所だと思います。」