次世代の電力課題に立ち向かう。成長推進室で作る世界規模のエネルギーソリューション

「ChatGPTなどのAIがどんどん普及していく中で、データセンターでのエネルギーの使い方が大きく変わってくると考えています。今まではデータ保管がメインでしたが、今後はAI向けに使用されることで電力の使い方が不安定になり、予測も難しくなっていきます。

そのようなエネルギープロファイルに対応できるワンストップのソリューションを既存の製品や他社との協力を交えながら考えているところです」

「今、港湾で働く車やコンテナを運ぶクレーン、停泊している船も、どんどんディーゼルの代わりに電気が使われるようになってきています。大量に電気が必要になるのですが、電力系統から港に来ている電線1本あたりで運べる電気の量には限りがあるんです。

そこで港湾の中での発電や充電設備の整備など、脱炭素化を促進するためのソリューションを提案しています」

「トラブルやアクシデントがあった際は1人で抱え込まずに速やかに上司に報告し、協力して解決することを心がけていますね。

また海外メンバーを交えたグローバルなチーム運営においては、コミュニケーションの工夫も欠かせません。週1回の打ち合わせだけでは不十分な部分は社内SNSを活用し、こまめなフォローアップを心がけています」

「学生時代は『働くイメージ』が湧かなくて、どんな道に進むべきか迷いました。ただ、漠然とスーツケースを引きながら空港を闊歩しているビジネスマンに憧れがあったので、『世界を股にかけて仕事がしたい』と思い、大手電機メーカーへの就職を決めました。

入社から10年ほどは、海外の火力発電所向けの装置を作っていました。環境問題を専門に学んできた私が、CO₂を多く排出する火力発電に関わることに初めは疑問を持ちました。しかし、父から受け取った本をきっかけに視点を切り替えて『電気が足りない地域に電気を届けることで、人々から解放できる仕事があり、ひいては人々の生活を豊かにできる仕事なんだ』と思い、業務に邁進していましたね。

「社内でグローバル向けの新しい部署が立ち上がり、そちらに異動が決まった頃、たまたま転職サイトを通じて三菱重工から『カジュアル面談をしませんか？』と声をかけてもらったんです。気軽な気持ちで行ってみたら、自分の経験を海外で活かせそうな事業内容だったので、話の流れから面接に進むことになりました。

当時の会社に残っても、三菱重工へ行っても、海外向けの仕事はできる状況だったので、どうすべきかかなり悩みました。しかし、三菱重工の最終面接で部長からかけられた言葉が決め手となり、当社への転職を決めたんです」

「面接の際、部長は電力の未来について、『脱炭素に向けて、電力の世界は多額の費用がかかる水素発電所を活用する先進国と、そうでない開発途上国とに二極化するかもしれない』という私の意見に同意した上で、『でも、水素発電所が買えない国にも電力を届けることはわれわれのミッションだと考えています』と言いました。

そのひと言がかっこいいと思いましたし、まさに私が火力発電に携わっていた時に考えていた『世界中の足りないところに電気を届ける仕事』に一致すると思ったんです」

「今取り組んでいる港湾電化プロジェクトについては、入社後すぐにヨーロッパのパートナー企業との協議を開始し、1カ月足らずでお客さまへのソリューション提案に進みました。実際にはヨーロッパの夏季休暇の影響で少し足踏みすることとなったのですが、入社から数カ月後には現地へ足を運び、顧客ヒアリングまで実施できました。

私の中で『お客さまに提案する前には社内でたくさんのステップを踏み、時間がかかるものだ』という固定観念があったのですが、それがよい意味で覆されましたね」

「成長推進室の特長はベンチャー企業のようなスピード感がありながら、三菱重工の140年の歴史が誇る蓄積された経験と製品群を持っている点です。三菱重工には、これまで生み出してきたたくさんの製品や大規模プロジェクトで活躍してきた多くのベテランメンバー、そして蓄積された数多くの知見があります。

このように三菱重工が積み重ねてきたものをフルに活用しながらスピーディーに新規事業開拓していくことは、他ではなかなか真似のできないことだと思います」

「成長推進室はまだまだ新しい組織。お互いを尊重し合いながら働ける今の雰囲気を大切にしながら、より良いチームに育てていきたいですね。たとえば、前述の通り私のチームには外国人のメンバーもおり、中には日本語が得意でないメンバーもいるんです。そういった方にとって働きづらい環境にならないよう、私自身気を配っていきたいと考えています。

今後のビジョンとしては、引き続きグローバルな仕事をしていきたいですね。海外向けのお仕事となると、まずは先進国の多い欧米に目を向けて事業を展開することがほとんど。彼らが世界に先駆けて新しいソリューションを取り入れていくことは事実なので、まずは彼らに注目していただけるようなよいソリューションを作っていきたいです。

一方で、私がめざすのは世界中に当社の製品を届けていくということ。最終面接で部長が言っていたように、私たちの製品が開発途上国の方にも役立つものになるよう、これからも取り組んでいきたいです」