募集要項・選考フローについて

応募資格

【2025年新卒採用(国内大生)】
1.2025年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方(卒業年月は問いません)で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
3.当社から学校推薦の依頼をしている大学・学部・学科の学生の方は、推薦状の提出が必要です。ただし、応募時点では推薦状の提出は必要ありませんので、マッチング成立後に提出してください。学校推薦の対象となるかどうか、および対象の場合の学校推薦の進め方については、就職担当教授に確認をしてください。

【2025年新卒採用(海外大生)】
1.原則として2025年9月末までに大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方(卒業年月は問いません)で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
※入社時期については、卒業年月により相談の上調整致します。
(注)高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方の採用は、学校推薦制で行っているため、このウェブサイトでの応募受付は行っておりません。

待遇(三菱重工ほか以下事業会社を含む)

以下事業会社は合同で応募を受け付けており、「三菱重工で採用の上、事業会社に出向」という形態を採ります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用者と同一で、事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。
[合同選考の対象となる事業会社]
三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社

給与 修士了 月給 260,000円  大学卒 月給 235,000円  (2023年4月初任給)
諸手当 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社(丸の内、横浜)
工場(日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎)
【変更の範囲】当社の定める場所(入社後、将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります)
業務内容 研究、開発・設計、製造(生産技術)、品質保証、生産管理、現地建設、システム(SE)、知的財産など
【変更の範囲】当社の定める業務(入社後、将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります)
勤務時間 所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)
本社労働時間帯 8時30分~17時30分(勤務地によって異なる)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
施設 寮、社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど
受動喫煙対策 屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)

選考フロー

技術系

  1. STEP 1 プレエントリー
  2. STEP 2 正式エントリー(ES提出、適性検査受験(SPIテスト))
  3. STEP 3 マッチング面談(2回)
    ※配属分野(各事業部門・研究所等)が入社前(選考過程)に予め約束される「配属予約採用(マッチング方式)」を行っております。
  4. STEP 4 書類審査
  5. STEP 5 内々定
・スケジュールの詳細は、マイページにてご案内致します。

※ 技術系採用については推薦応募/自由応募に分かれています。当社より推薦依頼を行っている学校(学部学科)については推薦応募、それ以外については自由応募となります。なお、学校推薦の場合、STEP4書類審査で推薦状を提出頂きますが、それ以外は自由応募と選考プロセスにおいて差異はありません。ご自身の学部学科の推薦対象該否は各校就職担当窓口へご確認下さい。

事務系

  1. STEP 1 プレエントリー
  2. STEP 2 正式エントリー(ES提出、適性検査受験(SPIテスト))
  3. STEP 3 書類選考
  4. STEP 4 複数回の面接
  5. STEP 5 内々定
    ※内々定後に希望調査・面談の上、配属先を決定致します。
    (コース別選考は、初任配属職種確約の内々定となります)
・スケジュールの詳細は、マイページにてご案内致します。