RECRUIT

Recruit

応募と選考

応募方法 （1）当社の障がい者採用ウェブサイト（以下リンク）から希望する事業所へエントリーし、履歴書・職務経歴書をアップロードください。
三菱重工　障がい者採用ウェブサイト
＊応募書類はウェブサイトよりご提出ください。郵送でのご提出は不要です。
＊新卒の方は履歴書のみ。
（2）書類選考を通過された方には、1か月以内をめどに当社（エントリー頂いた事業所の人事部門）からメールにてご返信いたします。
  • 委細面談
  • 応募の秘密は厳守いたします
  • 応募書類は返却いたしません
応募時期 通年受け付けております。
選考フロー 書類選考→適性検査（WEB）→面接（オンライン/対面）原則２回

募集要項

募集職種
  • 事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等）
  • 技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、知的財産、サービスエンジニア等）

社内には幅広い職種がありますので、障がいの部位・程度に応じて仕事内容を検討します。
ご希望・ご経験を踏まえて配属先を検討致しますので、上記の職種の経験がない場合でも、ぜひご応募下さい。
雇用形態 正社員・嘱託・パート
応募資格 学歴不問
＊新規高校卒業見込者は除く
給与 経験・能力等を考慮の上、当社規定により支給します。
勤務地 現在募集している事業所の一覧は以下のとおりです。
募集事業所一覧
勤務時間 事業所により異なる。（例：本社地区…8:30～17:30）
＊勤務時間は応相談
＊フレックスタイム制あり
休日・休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上65歳未満）
福利厚生 寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンド、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
受動喫煙対策 屋内禁煙（2027年度から就業時間内禁煙、2030年度から敷地内全面禁煙を予定）

雇用実績

現在三菱重工では、約700名の障がい者の方が全国の事業所で活躍しています。主な障がい内容は以下の通りです。
〔主な障がい内容〕上肢・下肢・体幹・運動・視覚・聴覚・心臓・腎臓・膀胱・直腸・小腸・精神・知的

連絡・お問い合わせ先

連絡先の名称 三菱重工業株式会社　本社
住所 〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
担当 HR戦略部　人材開発グループ　障がい者採用担当
お問い合わせ先 お問い合わせフォームはこちら
※お問い合わせの前によくある質問をご確認下さい。