福利厚生
当社は、三菱重工業グループの様々な福利厚生制度を活用することができる等、社員とその家族の健康や生活向上に力を入れています。
休日・各種休暇制度
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、夏季休暇
- 年次有給休暇：年間22日付与（半日、時間単位で取得可能）
- 特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇 など
各種保険
- 健康保険（三菱重工健康保険組合）
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 三菱重工グループ団体保険（損害保険）
社員食堂
- 三菱重工業（株）施設利用（会社より昼食費補助）
住宅サポート
- 借上独身寮
- 借上社宅
出産・育児・介護サポート
- 配偶者出産休暇（5日）
- 育児休業（3歳到達まで）
- 育児勤務（小学校卒業まで）
- 介護休業
- 介護勤務（短時閲勤務制度）
保養所・宿泊・レジャー施設 他
- 三菱重工業（株）健康保険組合 健保共同利用保養所
- 三菱重工業（株）健保組合提携 Club offの優待割引
- 全国にあるホテル、レストラン、水族館などの提携レジャー施設を優待価格で利用できる制度