社員教育

「技術及び技能は人で成り立つもの。人こそ財産。人こそ発展の源。」

入社時はまず会社での基本的なルール（安全、セキュリティ、コンプライアンス遵守等）や業務技術の教養を身につけます。配属後は基礎教育、OJT、応用教育等で実務遂行能力を高めるなど、社員それぞれの成長レベルに応じて適切な教育を実施しています。