募集要項
| 給与 | これまでの経験・能力 等を考慮の上、当社規定により支給します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※勤務地毎に一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 次世代育成及び仕事と家庭の両立を支援するための取扱 (242KB) |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2019年度 比率：28% 採用実績：460名（新卒：331名、キャリア：129名） 2020年度 比率：14% 採用実績：346名（新卒：299名、キャリア：47名） 2021年度 比率：13% 採用実績：408名（新卒：353名、キャリア：55名） |