選考フロー

STEP1

応募

ウェブサイトの「エントリー」よりご応募ください。

  • 01「募集職種」(仕事内容・勤務地など)をよくご確認の上、必要要件を満たしている場合にご応募ください。
  • 02同時に複数職種へのご応募は、ご遠慮願います。複数職種への応募をご検討の際には、1職種ずつ選考結果が判明次第、ご応募ください。
  • 03エントリーは、募集職種詳細を紹介する画面からも行うことができます。
STEP2

書類選考

ントリーいただいた内容に基づき、書類選考を行います。

  • 01書類選考の結果は、合否によらずメールでご連絡します。
  • 02エントリー受け付けから2週間から3週間程度でご連絡します。
    (ただし、しばらくお時間がかかることもありますので、その場合にはご了承ください。)
STEP3

面接

書類選考を通過された方について、募集部門による面接を行います。

STEP4

内定

採用内定となられた方について、採用条件を提示します。

STEP5

入社

正式入社です。
今後の活躍を期待しています。

※選考中にバックグラウンドチェックを行う場合があります
※最終選考前または一次面接前、もしくは書類選考前に適性検査(SPI)を実施いたします
※採用活動にあたり、第三者が提供する採用管理システム(ATS)・採用選考ツールを利用しております
※採用選考過程で収集した情報・データについて、採用活動の改善のため、個人が特定されない形に加工した上で、採用選考に関する情報を第三者に提供する場合があります