経営管理部 Tさん

相手の立場で考え抜く
その試行錯誤が自身の成長につながっています！

経営管理部 Tさん: 事務職（総務・人事）

入社のきっかけは？

会社説明会で「福利厚生制度が高水準で、安心して長く働ける環境」だと知り、衝撃を受けたことがきっかけです。また、就職活動の軸を「広島で働くこと」に置いていたため、地元で腰を据えて頑張れる環境も決め手でした。制度の充実と勤務地、このふたつが揃っていたことが、入社を決断した大きな理由です。

現在の業務内容は？

総務課で採用と教育を担当しています。採用ではイベント出展や選考対応などを行い、教育では各種研修の取りまとめを行っています。「採用」は人を惹きつけ、「教育」は入社後の人を育てる仕事です。どちらもやりがいがあり、私自身も業務を通じて成長していきたいと考えています。イベントで見かけた際はぜひ声をかけてください！

仕事を通しての「やりがい」や「得られる事」は？

採用イベントでお会いした学生さんが、インターンシップに来てくれたときに、もっともやりがいを感じます。限られた時間で会社の魅力をどう伝えるか、試行錯誤した努力が実を結ぶ瞬間だからです。また、相手の立場で考える力が鍛えられ、それが文章作成や交渉など仕事全体に活かされており、自身の成長を実感できる点も大きな喜びです。

社会人になって変わったことは？

一番変わったことは「責任感」です。学生時代はお金を払って授業を受けていましたが、社会人はお金をいただいて働く立場です。自分が休むと同僚や取引先に迷惑をかけ、会社の利益にも影響します。単に自分の問題では済まされないため、「お金をいただいて働く」ことの重みを常に感じながら、責任を持って日々の仕事に取り組んでいます。

この会社の良さは？

若手がしっかりと活躍できる点ですね。新卒採用では、学生と年齢が近い私の意見を求められることもあります。職場はコミュニケーションが活発で、教育・フォロー体制も万全です。先輩からの的確なアドバイスのおかげで、安心して仕事に取り組めます。また、休日が多く有給休暇もしっかり取得できるため、上手にリフレッシュできるのも魅力だと思っています。