航空宇宙分野で、最も幅広い技術に触れられる会社。

※記事内容は取材当時のものです

香山 寛人 HIROTO KOYAMA
防衛・宇宙ドメイン 航空機・飛昇体事業部 航空機製造部 F-35課
2011年入社
工学系研究科航空宇宙工学専攻修了

大学ではどのような学問を専攻し、
現在はどのような業務に携わっていますか。

子供のとき、毛利衛さんがスペースシャトルに搭乗したというニュースを見て、衝撃を受けました。宇宙が急に身近なものに感じられ、宇宙船や飛行機の開発をしてみたいと思ったのです。そのため大学では航空宇宙工学を専攻し、就職先として三菱重工を選ぶのに迷いはありませんでした。ロケットや宇宙ステーション、さらには戦闘機から旅客機、ヘリコプターまで航空宇宙分野で最も幅広い製品を開発・生産してきた企業ですから、多様な技術に携わることができると思いましたね。
現在の仕事は防衛省向け航空機の組み立て作業に関する作業プラン作成業務です。少し前までは現場にいてさまざまなトラブルへの対応をしていましたが、今はもっと広い視野で生産工程全体を眺め、艤装という工程をプランする業務を担当するようになりました。

F-4戦闘機の飛行整備に
携わったこともあると伺いました。

はい。これまででもっとも印象に残っている仕事は、日本で長期にわたって運用されているF-4戦闘機(通称ファントム)の飛行整備業務です。F-35戦闘機が配備されることが決定し、もうすぐ退役を迎えるとても歴史のある戦闘機です。F-2戦闘機や実証機のような最新のデジタル制御とは全く内部が異なり、ほとんど全てがアナログで制御されているところに大変驚きました。
飛行整備業務では、テストパイロットに対して、飛行試験予定の調整やトラブルの原因説明などのさまざまなブリーフィングを行いましたが、飛行安全を守るための大切な業務であるので大変やりがいがありました。

三菱重工に入り、
どのように成長したと感じますか。

入社する前は航空機の設計をしたいという考えもありましたが、今は生産技術の担当になってよかったと思っています。なぜなら、この仕事を続けていると、機体の構造から装備品、操縦、整備に至る幅広い知識が身につくからです。さらにトラブルが起きたときの緊急対応によってエンジニアとしての経験値も上がっていきます。
航空宇宙機器は最先端技術の結晶です。配属された最初は、何から手をつけていいか分からず、戸惑いの連続でした。しかし生産技術部門で揉まれるうちに2年目以降はかなり自信がつきました。自分で方針を立てながら仕事を組み立てることもでき、今後のキャリアアップのためのプランも考えられるようになってきました。
三菱重工は「こうしたい」という明確な意志をもっているなら、かなりその希望を受け入れてくれる会社だと思います。私も自分の目標に向かってますます努力したいと思っています。

香山 寛人 HIROTO KOYAMA

香山 寛人 HIROTO KOYAMA

防衛・宇宙ドメイン 航空機・飛昇体事業部 航空機製造部 F-35課 / 2011年入社 / 工学系研究科航空宇宙工学専攻修了。「今は帰宅後に子供の世話をするのと、休日の庭いじりが最高の楽しみ(笑)」と充実した毎日を送っている。ただし、もともと体を動かすのは好きなので、スノーボードやゴルフに行く回数も増やしたいと考えている。

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# エナジー

高効率・水素焚きガスタービンやバイオマスボイラー、原子力発電など幅広いソリューションで、市場変化に柔軟に対応し、地域特性に応じた持続可能なエネルギー移行を推進しています。

# プラント・インフラ

製鉄機械、商船、環境設備、CO2回収、エンジニアリング、機械システム等の分野において、確かな技術力、信頼できる製品、そしてエンジニアリングの力で、世界中のさまざまな社会的課題に取り組んでいます。

# インダストリアル・ソリューション

冷熱技術による快適な空調から、AIを駆使した物流知能化ソリューションまで提供。高度なテクノロジーや豊富な経験と実績を背景に、世界中の人と人、人と社会をつなぎながら、豊かな暮らしと社会の発展を支え、次の時代の新たな社会基盤を築きます。

# 航空・防衛・宇宙

民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感を味わえます。

# シェアードテクノロジー

約50のコア技術と700超の技術分類を体系化し、部門横断で知見を共有・展開することで開発力を強化。大学や研究機関との連携や生成AI活用も進め、持続的な競争力と新たな価値創出を実現しています。

# コーポレート

経理・財務業務、各種インフラや生産設備の管理、工場施設の保守サービスや福利厚生施設の管理・運営、契約交渉やリスク管理などの法務対応、人事制度の策定・運営や社員の採用・研修企画等、組織運営・事業活動を支える役割を担っています。

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# 研究開発

専門的な知識と三菱重工グループの技術力を活かして、新技術・新機種開発の立案から具体的な推進、フォローまで行います。

# 設計

概念的な設計を行う基本設計、実際のものづくりに直結する詳細設計、全体を把握・コントロールするプロジェクト設計を行います。

# 生産技術・管理

生産戦略の立案、機械・機器の導入、工程管理に加え、製造工程に必要な加工技術や生産システムの研究・開発などを行います。

# 品質保証

設計、製造段階での品質管理をチェックし、さらなる品質向上に向けた活動や検査業務なども行います。

# 知的財産

三菱重工グループの製品について特許・意匠・商標の権利取得や官辺手続き、他社との交渉・訴訟などの渉外業務を担当します。

# 現地建設

国内海外の現地で、各機器や設備を建設する場面で、工事計画の立案から行程管理・安全管理まで、技術向上に関する仕事を行います。

# システム開発

最先端ICT技術を駆使し、製品・製造の知能化・高機能化を実現するとともに、情報セキュリティの強化、ITインフラ整備、DX推進などを行います。

# アフターサービス

納入した発電設備や車両等の保守・点検、運営管理を担います。最新技術も活用し、製品の長寿命化と安定稼働を支え、顧客との長期的な信頼関係を築く重要な役割です。

# 営業

提案・受注活動からアフターサービスまで、三菱重工グループの技術をビジネスに結び付け、プロジェクト全体を最前線で推進します。

# 調達

プロジェクトに必要で最適な材料・部品を、予算内の価格で、必要なタイミングに合わせて調達します。新たな調達先の開拓も担当します。

# 経理・財務

プロジェクトのコスト管理および損益予想など、会計や税務などの専門知識をもとに三菱重工グループのビジネスを支えます。

# 総務・法務

契約交渉やリスク管理などの法務対応、ガバナンス体制の構築、事業所の資産・規則・文書管理を含む事務運営を担い、組織の円滑な運営を支える役割を果たします。

# HR(人事)

人事制度の策定・運営や社員の採用・研修企画等、「人」に関する業務を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。

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