航空機エンジンに宿る、技術力と熱きスピリット。

※記事内容は取材当時のものです

笹尾 好史 YOSHIFUMI SASAO
三菱重工航空エンジン株式会社
品質保証部 品質保証課
2007年入社
工学研究科機械システムデザイン工学専攻修了

品質保証業務に従事されていると伺いました。

はい。国内外の航空会社から整備依頼を受けたエンジンの品質保証を担当しています。航空会社からの整備依頼が入ると、まず大きなエンジンがショップ(工場)に入ってくる。そこで部品を全てバラバラにし、それぞれの整備に回して、それらが整備を終えて戻ってきたらまた組み上げてお客様にお返しする——というのが現場の流れです。私は品質保証の担当として、こうした流れ全体に関わる仕事に日々取り組んでいます。

仕事を進める上で三菱重工ならではと
感じることをお聞かせください。

入社以来、私が取り扱っているのは主にボーイング777のエンジン(PW4000)です。巨大な飛行機のエンジンというと、大きなものを扱っているイメージですが、そこには一つの部品に1万分の1インチを突き詰めるような検査がいくつも待っています。
スピードが勝負となる中で多岐にわたる検査をクリアする技術力は、三菱重工ならではと実感しています。戻ってきた部品が現場で組み立てられるのを間近で見ていると、「よし、やるぞ!」となったときの結束力と集中力がもの凄い! あっという間に大きなエンジンが組み上がっていく様子はまさに圧巻ですね。

笹尾さんが達成感を感じるのはどんなときですか。

品質保証の業務では、日常的に監督官庁、主に各国の航空局とやりとりをしています。当然、彼らの要求は厳しく、そうした対応策について、社内であらゆる検証を行ったうえでやりとりに臨むのですが、当社の考え方を伝え、要望を通すためのシビアなディスカッションが続きます。タフな状況も多いですが、粘り強い交渉でお互いのベストソリューションにたどり着いたときは「やった!」と思いますね。
複雑な法律を理解していなければいけないし、国内だけではなく海外の航空局やお客様との交渉もあるので英語力も必要です。しかし、毎日のやりとりで鍛えられたおかげか自信もつきました。

現在、特別な業務のためのトレーニングを受けているそうですね。

エンジンの整備が完了したことを法的に認定するものとして、国土交通省が定める装備品基準適合証という書類があるのですが、ここに最終のサインができる人間は今社内に2人しかいません。私は3人目になることを目指してトレーニングを受けているところです。近い将来、自分がサインして送り出したエンジンを載せた飛行機で、旅行ができる日を楽しみにしています。

笹尾 好史 YOSHIFUMI SASAO

笹尾 好史 YOSHIFUMI SASAO

三菱重工航空エンジン株式会社 / 品質保証部 品質保証課 / 2007年入社 / 工学研究科機械システムデザイン工学専攻修了。趣味はランニング。入社してすぐに先輩から、「じゃ、まず走ろうか!」と促されたのがきっかけ。名古屋地区では毎年2月に大規模な駅伝大会が催されるため、日頃からランニングに勤しむ社員は多く、時間が許せば毎日昼休みに工場の周りを走っている。駅伝大会は毎年大いに盛り上がり、社員同士の結束にも一役買っている。

Search

事業 ✕ 職種で探す

01採用種別を選ぶ

01採用種別を選ぶ

02事業と職種を選ぶ

事業

02事業と職種を選ぶ

事業

# エナジー

高効率・水素焚きガスタービンやバイオマスボイラー、原子力発電など幅広いソリューションで、市場変化に柔軟に対応し、地域特性に応じた持続可能なエネルギー移行を推進しています。

# プラント・インフラ

製鉄機械、商船、環境設備、CO2回収、エンジニアリング、機械システム等の分野において、確かな技術力、信頼できる製品、そしてエンジニアリングの力で、世界中のさまざまな社会的課題に取り組んでいます。

# インダストリアル・ソリューション

冷熱技術による快適な空調から、AIを駆使した物流知能化ソリューションまで提供。高度なテクノロジーや豊富な経験と実績を背景に、世界中の人と人、人と社会をつなぎながら、豊かな暮らしと社会の発展を支え、次の時代の新たな社会基盤を築きます。

# 航空・防衛・宇宙

民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感を味わえます。

# シェアードテクノロジー

約50のコア技術と700超の技術分類を体系化し、部門横断で知見を共有・展開することで開発力を強化。大学や研究機関との連携や生成AI活用も進め、持続的な競争力と新たな価値創出を実現しています。

# コーポレート

経理・財務業務、各種インフラや生産設備の管理、工場施設の保守サービスや福利厚生施設の管理・運営、契約交渉やリスク管理などの法務対応、人事制度の策定・運営や社員の採用・研修企画等、組織運営・事業活動を支える役割を担っています。

職種

02事業と職種を選ぶ

職種

# 研究開発

専門的な知識と三菱重工グループの技術力を活かして、新技術・新機種開発の立案から具体的な推進、フォローまで行います。

# 設計

概念的な設計を行う基本設計、実際のものづくりに直結する詳細設計、全体を把握・コントロールするプロジェクト設計を行います。

# 生産技術・管理

生産戦略の立案、機械・機器の導入、工程管理に加え、製造工程に必要な加工技術や生産システムの研究・開発などを行います。

# 品質保証

設計、製造段階での品質管理をチェックし、さらなる品質向上に向けた活動や検査業務なども行います。

# 知的財産

三菱重工グループの製品について特許・意匠・商標の権利取得や官辺手続き、他社との交渉・訴訟などの渉外業務を担当します。

# 現地建設

国内海外の現地で、各機器や設備を建設する場面で、工事計画の立案から行程管理・安全管理まで、技術向上に関する仕事を行います。

# システム開発

最先端ICT技術を駆使し、製品・製造の知能化・高機能化を実現するとともに、情報セキュリティの強化、ITインフラ整備、DX推進などを行います。

# アフターサービス

納入した発電設備や車両等の保守・点検、運営管理を担います。最新技術も活用し、製品の長寿命化と安定稼働を支え、顧客との長期的な信頼関係を築く重要な役割です。

# 営業

提案・受注活動からアフターサービスまで、三菱重工グループの技術をビジネスに結び付け、プロジェクト全体を最前線で推進します。

# 調達

プロジェクトに必要で最適な材料・部品を、予算内の価格で、必要なタイミングに合わせて調達します。新たな調達先の開拓も担当します。

# 経理・財務

プロジェクトのコスト管理および損益予想など、会計や税務などの専門知識をもとに三菱重工グループのビジネスを支えます。

# 総務・法務

契約交渉やリスク管理などの法務対応、ガバナンス体制の構築、事業所の資産・規則・文書管理を含む事務運営を担い、組織の円滑な運営を支える役割を果たします。

# HR(人事)

人事制度の策定・運営や社員の採用・研修企画等、「人」に関する業務を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。

# 技能

社会インフラを支える当社製品の組立・加工・溶接・検査等を担う職種です。専門技能を駆使し、高品質なものづくりを直接手掛ける「技術のスペシャリスト」です。

その他の条件で探す

Recruit

三菱重工グループは、
共に未来を動かす仲間を
募集しています

キャリア採用