募集要項

給与 これまでの経験・能力 等を考慮の上、当社規定により支給します。
諸手当 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生

財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

次世代育成及び仕事と家庭の両立を支援するための取扱 (243 KB)
正規雇用労働者の中途採用比率 2018年度 比率:11% 採用実績:288名(新卒:257名、キャリア:31名)
2019年度 比率:28% 採用実績:460名(新卒:331名、キャリア:129名)
2020年度 比率:14% 採用実績:346名(新卒:299名、キャリア:47名)