女性活躍法に基づく行動計画
策定内容
- 計画期間：令和4年4月1日～令和9年3月31日
- 目標：女性労働者の比率を10％以上に増やします‼
（令和4年4月1日現在8％）
- 取組内容：
- 女性社員の積極的な採用や配置
- 能力開発やキャリアアップの支援、女性社員の意識改革および行動改革の継続
- 子育て支援、多様な働き方に対応する
“仕事と家庭の両立”支援（短時間勤務・在宅勤務制度等）
会社の業務内容
どんなお仕事か業務内容をわかりやすく解説します。（クリックしてください）
お問い合わせ先
〒066-0077 北海道千歳市上長都1047番地
電話：0123-27-2151 千歳総務課 上野（うえの）