事務系職種

三菱重工 WINTER WORKSHOP2024
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あなたは三菱重工と聞いてどんなイメージをしますか?

三菱重工の手掛ける製品や事業は、皆さんの日常生活で直接目にする機会があまりなく、
どのようなビジネスをしているか分からないという方が多いのではないでしょうか。

三菱重工は1884年の創業以来、 地球規模で多くの課題を解決し、
今もなおグローバルに、多角的に事業を展開しています。
そして社会インフラ企業として、困難な課題に対しても様々なチャレンジを行っています。

そんな三菱重工のことを、働く社員目線で知っていただきたいと思い、WINTER WORKSHOPでは
事務系職種である「営業」と「調達」に焦点を当てたワークショップをご用意しました。

ワークショップへの参加を通して、会社・事業理解、未来に向けた取り組みや、
仕事、キャリアの築き方を先輩社員とともに体感いただける内容になっています。

この機会にぜひ、
三菱重工のことをより深く知っていただけますと幸いです!
皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ABOUT

開催概要

幅広い職種×多様な仕事内容を年代ごとに体感していただきます。
自らの意思でキャリアを描くことの重要性や
三菱重工でのキャリアの広がりを知ることができます。

20代→30代と
キャリアを重ねる事で起こる
仕事の変化を体感できる

「営業×原子力」、「調達×GTCC」
のワークを通じて三菱重工の
幅広い事業と職種
を体感できる

ワークや座談会を通じて
複数の先輩社員との対話機会を
得られる

DETAIL

イベント詳細

  • 応募資格

    ・事務系職種での就職を希望する大学3年生以上(既卒・大学院生を含む)
    ※学部・学科不問
    ・応募したコース日程のプログラム全てに参加できる方
    ・「MHI SUMMER WORKSHOP 2025」に参加していない方
    ※「MHI SUMMER WORKSHOP 2025」に応募し参加されなかった方の応募は可能
  • 開催時期

    オンライン
    第1期:
    2025年11月26日(水)〜27日(木)
    第2期:
    2025年12月1日(月)〜2日(火)
    第3期:
    2025年12月4日(木)〜5日(金)
    第4期:
    2025年12月10日(水)〜11日(木)
    対面
    2025年12月23日(火)~24日(水)
    開催場所:三菱重工 神戸造船所
  • 実施概要

    営業×原子力 / 調達×GTCC × 年代別ワーク、社員との座談会、工場見学(対面開催のみ)

  • 実施形式

    オンラインまたは対面
    ※対面形式の場合
    交通費:
    当社規定額にて支給あり(海外大生の場合、海外~日本の渡航費はご自身でご負担ください。)
    宿泊費:
    当社規定額にて支給あり
  • 参加可能人数

    計300名程度
    「MHI SUMMER WORKSHOP 2025」大好評につき、冬期は増枠して実施予定です。
    ご応募お待ちしております!

  • 応募方法

    マイページ登録後、エントリーシートの提出・適性検査の受検 応募完了後、選考を実施の上で参加可否・日程決定予定 エントリーシートにて希望日程を回答いただきます。 事務系ワークショップ(財務コース)及び技術系インターンシップと併願はできません。

  • 応募締切

    2025年10月1日(水)~11月2日(日)
    ※ES提出は10月30日(木)

POINT

ポイントを深掘り

POINT 01

20代→30代とキャリアを重ねる事で起こる仕事の変化を体感できる

キャリア体感
ワーク例
20代 課題解決に向けた社内外関係者との連携
30代 将来的な事業戦略を見据えた
サプライチェーンの構築

キャリアを重ねるにつれ、自身が最前線に立って事業に貢献していくこと、裁量の変化が体感できます。また、ワークの題材となる事業の規模や社会貢献性から、三菱重工で働く醍醐味を味わうことができます。

POINT 02

「営業×原子力」、「調達×GTCC」のワークを通じて、
三菱重工の幅広い事業と職種を体感できる

三菱重工は500を超える製品・技術を有しており、それぞれの事業に営業や調達などの「事務系職種」、
設計や製造などの「技術系職種」の社員がおり、それぞれ異なる職種で活躍しています。
そんな三菱重工で描くことのできる幅広いキャリアの中から、2つの主力事業を例に、事務系職種での
キャリアを体感できるワークをご用意しています。

DAY1

EX.01 20代│営業 原子力 EX.02 20代│調達 ガスタービン

DAY2

EX.03 30代│営業 原子力 EX.04 30代│調達 ガスタービン
POINT 03

ワークや座談会を通じて複数の先輩社員との対話機会を得られる

2日間で合計10名以上の、三菱重工の事務系職種で働く先輩社員から
具体的な業務内容、働く環境、就活エピソードなどを聞くことができます。
また、ワークのフィードバックの時間も設けますので、ぜひ今後の就職活動に活かしてください。